採用強化につき、学生の新卒採用だけではなく、中途採用にも強化するためにインディードを活用して採用強化していきます。友人でもある同級生のドライバンク社長に来社してもらいインディードの採用ノウハウを聴いてこれはいけると感じすぐに取り入れることにしました。
造成営業社員、造成現場社員、解体営業社員、解体工事現場社員、テレアポインター在宅ワークの採用に取り組んでいきます！
その後は、全体会議にて個人目標の進捗と福岡支店とズームで繋ぎ会議しました。
笑
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