2016年 5月 31 火曜日
昨日の営業会議ですが、女性社員採用と現場の原価管理、ブランディングと3つのテーマについて話し会いました。
特に、ブランディングでは、キャラクターのハウスバスターズをどうやって広めていくかを営業社員全員で4時間かけて、女性社員を採用して業界のイメージを変えて、活動していこうとなり、中途社員、新卒社員を採用して女性営業チームを作っていきます。
2016年 5月 31 火曜日
昨日の営業会議ですが、女性社員採用と現場の原価管理、ブランディングと3つのテーマについて話し会いました。 特に、ブランディングでは、キャラクターのハウスバスターズをどうやって広めていくかを営業社員全員で4時間かけて、女性社員を採用して業界のイメージを変えて、活動していこうとなり、中途社員、新卒社員を採用して女性営業チームを作っていきます。 |
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