新卒採用、中途採用ともに力を入れて取り組んでいますが、来期は特に力を入れて行こうと思っています。それには時間もお金もかかりますが、未来への投資だと思っています！
昔は採用費にかけるお金もなかったので、出来るだけ知り合いやハローワークに頼っていましたが、今の求人はインディードや人材紹介会社など様々な求人方法があり、新卒採用では逆求人や就職居酒屋、社長メシなどちょっと変わった新卒採用にも取り組んできました。
来期も採用強化していく中で採用教育の戦略を立て直して学生や求職者から選ばれる会社にしていきます！