今日は、現場社員の成長シートを使った、三者面談！今までは、竹内が全ての現場社員と面談していましたが、今月からは永井リーダーが成長シートの評価する上司となり三者面談は永井と現場社員との面談となりました。
最初だけあり、なかなか上手くいきかず、時間がかかりましたが来月からはしっかり対応できると思いますし、永井が部下の成長に興味を持ってくれた事が凄く嬉しかったです。
本当に来月が楽しみです！
そして、9月に完走した佐渡トライアスロンの完走書が送られてきて、改めて嬉しくなりました。来年に向けて頑張ります！
