２月から入社の新人社員教育、毎週１時間取って勉強していますが、前回は大中環境の考え方について学び、今回は目標設定について勉強しました。なかなか目標設定してそれを達成するための行動計画に落とし込むのは大変ですが、先ずはなりたい人物や夢を語ってもらいそこから年間目標設定しました。
久しぶりの新人教育でしたが今後は必ず一週間に一度は勉強会を開催して行きまいと思います。
それ以外にもチームミーティングに参加しようと思っていますが、それはほどほどにしてくれと光田に言われているので少しづつ増やしていきます！