来期な向けての幹部合宿を今月末に控え、長期事業構想とビジョンを伝え、幹部の方々に3年後の部門ビジョンを考えてもらい、来期の方針を決めていきます。
来期なスローガンやテーマはまだ決まっていませんが、今期のテーマ（理念・ビジョンの共有）そしてスローガンは（変化が常態）この中で理念・ビジョンの共有があまりできていなかったと感じています。
行動の規範となるように残りまだ1ヶ月以上あるのでしっかりと今期目標を達成して、来期の弾みにしていきたいです。
明日も方針を固めて来期な向けて準備していきます！
来期な向けての幹部合宿を今月末に控え、長期事業構想とビジョンを伝え、幹部の方々に3年後の部門ビジョンを考えてもらい、来期の方針を決めていきます。
来期なスローガンやテーマはまだ決まっていませんが、今期のテーマ（理念・ビジョンの共有）そしてスローガンは（変化が常態）この中で理念・ビジョンの共有があまりできていなかったと感じています。
行動の規範となるように残りまだ1ヶ月以上あるのでしっかりと今期目標を達成して、来期の弾みにしていきたいです。
明日も方針を固めて来期な向けて準備していきます！