名古屋・愛知・岐阜の解体工事｜一宮市の大中環境社長ブログ

東京にブランディング戦略でのコンサルを受けてきました。

目的は解体工事を一般エンドユーザーからの受注を増やし、一宮市内の年間1000件ある解体工事を大中環境の施工で100件の解体工事の受注を目指す！

そんな中で、ターゲットを見直しして、会社の目的とを擦り合わせていきました。

そんな中で一回目の内容は、空き家問題の解決や建替の一般エンドユーザーが何を求めているか、まだまだ手探りですが、この先に明確な答えが見えてきそうです。

自社で社員に報告して内容の深掘りしていきます。

今日は、5月30日！530運動（ごみぜろうんどう）とは、5月30日（語呂合わせ）に、街中のゴミを拾い歩く運動で、1975年（昭和50年）に愛知県豊橋市が始め、全国に広がった運動とされていますが、大中環境では、ゴミを資源に変えるゴミゼロナンバーを車番に営業車両につけています。

一宮市で530のプリウス、アクアを見かけたら、大中環境の営業社員ですので優しくして下さい。

営業会議が終わり、その後はランチェスター戦略の勉強会、講師の丸山さんを迎えての全12回講座の2回目が開催されました。

皆んな真剣に取り組んでいます。

今日は、営業社員の時間管理について学び顧客リストを活用して次回までには、一宮市内で解体工事した現場を地図にマッピングしてどのように地域を営業して行くかを見て行きます。

しっかりとランチェスター戦略を学び営業活動に活かせればと思います。

福井県敦賀市に県が主催した、スポーツGOMI拾いの見学に、足立、光田、竹内の四人で行ってきました。

参加者は地元企業や地元学生さん、家族で参加していましたが今回は、参加人数は少なかったみたいです。

見学をして自販機でジュースを買いましたがなんと、グレープジュースを買った自販機から出てきたのは、アメリカ産コーラ、自販機の中には無いのになぜ？？？

こんな事がありましたが、11月には一宮市で大中環境が主催して開催しますよ！

乞うご期待！

2021年、リサイクルプラント設立に向けての、資金調達への資産目標を立てました。

まずは、売上目標と粗利率、人件費や設備投資費と考え営業利益率を出して、自己資本比率を上げてリサイクルプラント設立に向けての借入を考えて計画立てました。

まだまだ、課題は多いですが、しっかりと目標を立てだので、行動計画立て、実行してビジョンを叶えていきます。

東京出張が終わり、朝、新幹線で名古屋まで帰りそのまま、日進の無礼庵の合宿に参加してきました。

名古屋駅から日進無礼庵までは、電車ではなく、バスで行きましたが久しぶりにバスに乗ってその間、本を読みながらのんびり行きましたが公共交通手段をつかってどこでも行けますね。

無礼庵では、ビジョンストーリーと哲学では貢献について学び、今迄の成功要因からビジョンを達成して行くことを学び、大中環境は商品の多様化と営業力が強みでそれを活かして成長していきます。

今日は、光田、岡山が車で東京ビッグサイトまで夜中に出発して、明け方ついたようで、眠い眠いと言いながら、一緒にブースを見て回りました。

空調服のブースでは、今年の夏に現場社員に着てもらい熱中症対策もしていきます。

試着してみると、寒いぐらいだったので、あとは破れないように丁寧につかってほしいですね。

東京ビッグサイトに毎年恒例の環境展に行ってきました。

今年も、多くのリサイクル会社や大学がブースを出して新しいリサイクル技術やリサイクル処理をする会社が多かったです。

豊洲の問題もあってか、土壌汚染対策の機械のブースが去年よりも増えていました。

明日は、営業部長の光田とサン・アール代表の岡山も車を飛ばしてくるので、さらにしっかり見て回ります。

今年もいよいよ、トライアスロンシーズンが始まりました。毎年シーズン初めは長良川トライアスロン102に出場していますが、今年の5月21日の大会は伝説を築きました。

写真はゴールシーン！

スイム2キロ、バイク80キロ、ランニング20キロ合計102キロのハーフトライアスロン！

約400名が参加して完走が324人！

自分のタイムは7時間28分30秒！

残り制限時間1分30秒で順位は最下位！

なんとか完走できました！

今迄で一番きつい大会でしたが、しっかり練習を積み重ねて、後3つの大会を完走していきます。

現場社員さんと、三者面談を開催しました。営業社員は毎月していましたが、現場社員は三カ月に一度で毎月は竹内と二者面談で三カ月の振り返りと、更に三カ月間の改善行動計画を立てる予定でしたが、営業社員と同じように毎月三者面談を開催していきます。

今日は、初めての三者面談とゆうこともあり一人あたり2時間もかかってしまいました。

次回からは、1時間で終われるように、しっかり準備とサポートして、社員の成長につなげていきます。