名古屋・愛知・岐阜の解体工事｜一宮市の大中環境社長ブログ

京都2日目

北九州の美容院、社長のこれからの人づくりの講演を聴いて、全国から集まった経営者とのグループディスカッション、①言われた事もやらない人材、②言われたことだけやる人材③言われた以外の事もできる人材、①と②の人材をどのようにして言われた以上の仕事ができるかを色々な意見が出て、成長と貢献ができる職場と社員を認める事が大切だと学びました。

この学びを活かしていきます。

昨日まで、富山高専のイノベーション研究会に参加して、本日から3日間、京都で経営者の勉強会に参加です。

最初の基調講演はカルビーの松本会長の女性活用（ダイバーシティ）の講演を聞いた。

職場環境や仕組みを作り、リーダーシップで会社の文化を変えていく。これからの大中環境に必要不可欠な話を聞いて感銘を受けました。

続いて、女性経営者のパネルディスカッション大中環境も女性が活躍できる職場に変えていきます。

富山高専主催のグリーンイノベーション研究会に参加してきました。リサイクル設備業者さんや、富山高専の先生を紹介して頂き、今後も是非学校に相談にきて下さいと言って頂いた。毎月一度は伺い建廃リサイクル研究会発足の準備をしたり、解体から排出される、混合廃棄物の現状を勉強して、知識をつけるだけせではなく、今期中に具体的なリサイクル研究を開始していく。

今日は4名の成長シート面談！

朝8時からまずは、半期営業成績トップの白崎！

流石、トップ営業マン、重要業務もそつなくこなし成長シート点数もトップでした。残り半期も昨年トップ営業の小木曽と切磋琢磨して営業を引っ張っていってほしいです。

続いて、しげちゃん今月は一千万円の売上でそれに伴い、各、成長項目点数もアップしてます。上司と相談して目標達成してほしいです。

女性営業田島も今月は目標達成して、忙しくしてますが、お客様のフォローもしっかりして今期目標も諦めずチャレンジしていきます。

最後は、現場の岡田くん！

成長シートに当初から前向きに参加して発言も前向き、一番成長しています。残り半期でどれだけ成長するのか楽しみです。

半期の振り返りで営業社員との成長シート面談！

営業小木曽との面談では、半期の目標売上、利益は達成しているものの、今後の半期目標を達成する為には、新規顧客活動を増やしていかなければならない事に気づき、そのための、勉強会や新規営業マニュアル作成など、改善計画を考えて残り半期を営業していきます。

成長シートを運用して半年が過ぎましたが、社員の成長が実感できて良い結果にも繋がっています。