名古屋・愛知・岐阜の解体工事｜一宮市の大中環境社長ブログ

今日は、現場社員の成長シートを使った、三者面談！今までは、竹内が全ての現場社員と面談していましたが、今月からは永井リーダーが成長シートの評価する上司となり三者面談は永井と現場社員との面談となりました。

最初だけあり、なかなか上手くいきかず、時間がかかりましたが来月からはしっかり対応できると思いますし、永井が部下の成長に興味を持ってくれた事が凄く嬉しかったです。

本当に来月が楽しみです！

そして、9月に完走した佐渡トライアスロンの完走書が送られてきて、改めて嬉しくなりました。来年に向けて頑張ります！

北海道から愛知県に戻りましたが気温差がハンパないです泣

北海道は１０度を切った気温で、甘く見ていました。北海道に行く前の愛知は半袖でも過ごせる気温で、長袖があれば大丈夫だと思っていましたが大間違いでした。

どうやら、のどを痛めたようでゆっくり安静にして身体を休めたいと思います。

明日は現場社員の成長シート三者面談、慣れてないので時間はかかりそうですが、じっくり話していきます。

北海紙管の小西さんと、スポーツGOMI拾いについてのアドバイスを頂きました。

11月に向けての準備や集客方法、ルール、プレスリリースの方法など沢山のことを教えてもらい、これからわからない事があれば、なんでも相談してねとアドバイスを頂きました。本当にありがたいことです。

夜食には北海道ラーメンを食べにいきましてが長蛇の列ですが並んで食べました。

味噌ラーメンでは今まで食べたラーメンの中でナンバーワンでした。

今回のアドバイスを活かして、スポーツGOMI拾い成功させます。

中秋の名月、愛知県は晴れてお月見日和です。

アイフォンと双眼鏡で写したのを、ラインで頂きました。凄く綺麗に写っていますのよね。

ちなみに私は、北海道に来ていて、北海道はあいにくの雨で月は見れません。
そして、ソフトボールの練習も私が参加出来ないので晴れて楽しそうに練習してます。

今週の日曜日の試合は塩田さんがピッチャーで試合に臨んで勝ちにいきますよ。

練習しなくてはいけないですね。

毎月一度の成長シートを使った三者面談！

営業社員6名と一人約1時間をかけて、成長シートの点数をアップさせる為に、行動計画を作り来月まで実行してPDCAサイクルをまわしていきます。

そんにかでも、著しく成長している社員もいれば、なかなか成長に繋がらない社員もいますが、違いは目的を持って行動課題をやっているかだと感じています。それは、点数を上げる為ではなく、自分自身の目標達成、成長の為だと思って仕事をする事が改めて大切だと感じました。目的の大切さを伝え、社員一人一人の成長につなげていきます。

10月1日！一宮市奥町公園でソフトボールの試合が開催されました。

サン・アールからの応援と社員の友人を助っ人に負けられない戦いが始まりましたが、結果は4回コールド負け！【実は、エラーと満塁のチャンスで凡退があり迷惑をかけてしまいました。】

完全に甘くみていました、練習不足です、相手チームはお世辞にも強くなさそうなチームでしたが、そこは一宮リーグを戦い抜いた選手だけのことはありました泣

しかし、楽しく試合ができ、来週も試合があるので、練習と作戦を立てて初勝利を目指していきます！