今期に入って最初の安全会議!
現場社員、工務、営業社員が参加して解体現場でのトラック横転の事故について話し合いました。
今後も安全作業で無事故無災害で解体工事や造成工事に取り組みます
2019年 3月 16 土曜日
今期に入って最初の安全会議! 現場社員、工務、営業社員が参加して解体現場でのトラック横転の事故について話し合いました。 今後も安全作業で無事故無災害で解体工事や造成工事に取り組みます
2019年 3月 15 金曜日
朝は品川のホテルから1時間ランニングをして、そこから東京ビッグサイトへ懇親会でお話しした。稲沢市にある会社のブースを訪問、来週に会社に伺います! その後はSWOT分析の進化版のF uture SWOTのセミナーに参加して、未来志向で、10年先を考え明日の事業の発掘をするための手法を学びました。 一度聞いただけではなかなか理解できませんでしたが、本も出版されてるようなのでアマゾンで購入して自社に取り組んでいきます。 このF uture SWOTを開発した方は、もともと環境コンサルタントの方で、弊社が目指したいリサイクル会社の顧問でもあるので、今後はそちらにも見学に伺い、リサイクル技術や海外進出に向けた活動も教えてもらいます。 今回の環境展は、ブースの数も少なかったですが、実り多い出張になりました。 来年は大阪にて環境展が開催されるのでそれまでに、何かしらの実績ができればブースも出してみたいです!
2019年 3月 14 木曜日
昨日に引き続き、環境展のブースを見て回り足が棒のようになりました。 工場見学先を3社ほどアポイントを取り、大学とも2校アポイントを取らせてもらいました。 4月から北は福島県から南は福岡県まで見て回ります! その後は、富山高専さんとの共同研究している企業さんとの懇親会、富山の企業さんや地元愛知県の稲沢市の会社さんと懇親を深めて明日もブースにて話しをしていきます。 明日はサボっていた早朝ランニングもしるので早めに寝ます!
2019年 3月 13 水曜日
今年も東京環境展に行ってきました。 今年の印象はAIロボットの選別機械が去年までは1社ぐらいでしたが今年は5社ほど出展していました。 大中環境のリサイクルプラントにもAIロボットを導入していきたいですね。今後は人手不足もさらに深刻になって行くので必ず必要になっていきます! 明日は富山高専の袋布先生とも久しぶりに会うので楽しみです。
2019年 3月 12 火曜日
3月福岡出張では、営業社員の面談とタマホームさんとの食事会、小木曽との営業面談がありました。 営業面接では、まだ現職で働いているので夏ごろから入社できそうだと言う事なのでしっかりアピールしてきました。入社に繋がると良いですが、他社でも面接しているようなのであとは小木曽に任せます!
2019年 3月 11 月曜日
今期も成長シートを活用した三者面談!今期は期待成果、重要業務、知識技術、勤務態度の4つの項目の中身を減らし、行動計画をしっかり行い、PDCAサイクルを回していくことを課題して取り組んでいきます。 行動計画に落とし込んだことをどのように取り組んでいくのかが重要になってくるので、上司には毎週行動計画の進捗に取り組み活動につなげていけるようにしてもらいます。 解体工事のクレームが多く発生してしまい、対応に追われていますが、クレームがないように取り組むことが顧客満足につながることになるので社員、会社の取組も改善していきます!
2019年 3月 9 土曜日
今後の大中環境のブログにて、営業社員と話し合いました。今まで日曜日以外は解体工事、地盤改良、内装解体工事、不用品回収、サン・アール、ハウスバスターズと各ホームページにブログをアップしていましたが、今後は会社カレンダーの休日以外でアップすることになり、私以外は持ち回りで週2回つづ続いていきます!また、新しいメンバーも参加するようになるのでお楽しみに!
2019年 3月 8 金曜日
サン・アール岡山と今期の貸借対照表の目標として自己資本比率を40%にするために利益を1700万を目指していこうと目標をたて、大中環境も光田と自己資本比率を5%アップさせるために何ができるかを考えました。 その後は重森のクレーム対応で名古屋市北区にてホコリがすごかったそうで、明日基礎撤去工事が完了したら掃除^_^しっかりしてくれと言われ、すいませんとお詫びをしてきました。クレームはつきもの解体工事ですが、今後もしっかり対応していきます!
2019年 3月 7 木曜日
本日は、長期戦略、一点集中、人事、営業、ビジョン、アファーメイションを毎日取り組んだ成果を発表、毎日、毎日パソコンとにらめっこして、夜と昼に発表! 発表者にはフィードバックがあり、鋭い質問が飛び交う、ふわっとした考え方だと評価もしてくれない、そんな環境で考え抜いた計画をしっかり取り組んでいきます! 今年の重点課題はやはり採用!理念やビジョンに共感してくれる新卒、中途を採用していきます。 毎年一週間も会社を開けて参加させてくれる社員さんに感謝です。
2019年 3月 6 水曜日
いよいよ大詰めになってきました。沖縄合宿!昨日も少しアップしましたがビジョンストーリー!10年間の計画をこのビジョンストーリー1000文字に落とし込み、参加者12名からのフィードバックをもらい更に書き直しました。 明日は最終日になりますが、アファーメーションを300字に落としこんで終了です。 明日もまとめてアップします! |
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