『理念浸透とは』

皆さん、こんにちは☀️

東海三県で解体工事（家の取り壊し）や造成・外構工事、アスベスト関連を行っている大中環境の加藤です！

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最近は、気温も涼しく過ごしやすい日々が続いておりますがら皆さんはいかがお過ごしでしょうか？

私は趣味のフットサルやサウナなどを通して、リフレッシュできています。

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今回のブログでは、ビジョンマップについて投稿しようと思います。

ビジョンマップとは、夢や目標（ビジョン）を視覚化したもので、意識してほしい行動指針等も記載するものです。

ビジョンマップの絵は完成しました👏

絵について簡単に説明すると、弊社の今後の目標に環境事業会社10社、10人の社長を掲げているのでこの絵になりました。環境事業会社を通して、空き家の有効活用や未来の子ども達が住み続けられる町づくりのサポートができればと思います！

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文字バージョンのビジョンマップは、まだ完成していないので社長等に相談しながら進めていきます。

会社で掲げているビジョンを達成する為には、従業員への理念浸透が大切になってきます。その為にも、社内で共通認識や共通言語を増やし、方向性のズレが起きないようにしていきます！

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会社としての判断軸、価値観が明確になることで

評価制度や採用、新規事業部など幅広く影響が出そうです。

会社がやりたいことと社員がやりたいことが一致していることが、一番やりがいや生産性に繋がると思います。ビジョンマップが完成したら、改めてお知らせいたします。

大中環境では、引き続き採用活動を行っております。説明会のみ聞きたい等も大歓迎です！

素敵な求職者様とお会いできるのを楽しみにしております。

ご連絡先は加藤まで　070-3177-3331

宜しくお願いいたします。

本日のブログはこの辺で！

ではでは、さようなら👋