『就活時の軸とは！？』

皆さん、おはようございます☀
東海三県で解体工事（家の取り壊し）や造成・外構工事、アスベスト関連を行っている大中環境の加藤です！

さて
今回は、『大中環境に入社した理由』
というテーマでブログを投稿しようと思います。

新卒・中途問わずどんな会社に行けばいいのか悩んでいる方も多いと思います。
そんな方に少しでも参考になればと思います。

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【就活の軸】
皆さんは、就活の軸はありますか？
僕は、明確な軸が3つありました。
①一緒に働く人
②会社に意見が通りやすいか（自由度）
③自分の成長に繋がるか

順番に簡単に説明していきます。
①一緒に働く人
正直、3つの中で一番重要視していたのが、一緒に働く人でした。なので、入社を決める前に10人以上の社員と話しましたし社長の価値観や目標・夢を面接時に聞いていたのを今でも覚えています。
大中環境は、明るく前向きな方が多く話しやすい感じがしたので、入社を決意しました。
社長の価値観も魅力の一つです。
企業理念の一つに『幸せ創造』があります。
会社での定義は、幸せ＝成長✖️貢献
自己成長もそうですが、様々なイベントを通して
社会貢献等も行っていることも魅力でした。

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②会社に意見が通りやすいか（自由度）
自分の意見が会社に反映されるかも重要です。
会社の駒としてただ働くのか、それとも会社がより良くなる為に変化し続けるのかは大切なところです。
実際、入社してみて感じたのは、年功序列ではなく良い意見は取り入れられると思いました。

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③自分の成長に繋がるか
僕自身、今後稼いでいきたい！という気持ちが強い為、成長できるかが大切です。
実際、年齢問わず社長から先行投資していただいているので、入社して良かったと思っています。
先行投資していただいた以上に会社に貢献できるように努めていきます！

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今回は、簡単に説明しましたが皆さんの
会社選びの参考になったでしょうか？

弊社では、引き続き採用強化中です！
特に下記の方を募集しています。
　①自ら考え自ら行動できる方（主体性）
　②目標・夢が明確な方

応募等は、各SNSのDMかindeed等で募集しています。
応募待っています！

本日はこの辺で！さようなら👋